公司的人才概況：公司現(xiàn)有中級電氣工程師5名，初級電氣工程師2名；特種電工5名，高壓電工20名；技師20余名，曾獲得永川區(qū)“創(chuàng)新型科技企業(yè)“的榮譽稱號。
公司的薪酬福利保障：
1、有競爭力的薪酬體系
重開電氣始終把薪酬體系建設(shè)作為人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略重點，建立了非常有競爭力的薪酬體系和較完善的績效考核體系。
2、貼心完善的福利體系
除按國家規(guī)定繳納“五險”外，年節(jié)發(fā)放生活用品、禮品等優(yōu)厚的福利物品；為符合條件員工配備手機及用車補貼；勞動保護用品按國家規(guī)定發(fā)放，發(fā)放高溫費，夏季提供桶裝水，清涼飲料等；定期對特殊工種員工進(jìn)行體檢。
3、人性化的休假制度
除依法享受國家法定節(jié)假日，你還可以按規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、工傷假、婚假、探親假、病假、喪假。
4、豐富的業(yè)余文化活動
公司定期舉行員工康樂活動、登山比賽、技能大比武、體育、娛樂活動，全面充實員工的業(yè)余文化生活，放松身心。
公司的薪酬福利保障：
1、有競爭力的薪酬體系
重開電氣始終把薪酬體系建設(shè)作為人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略重點，建立了非常有競爭力的薪酬體系和較完善的績效考核體系。
2、貼心完善的福利體系
除按國家規(guī)定繳納“五險”外，年節(jié)發(fā)放生活用品、禮品等優(yōu)厚的福利物品；為符合條件員工配備手機及用車補貼；勞動保護用品按國家規(guī)定發(fā)放，發(fā)放高溫費，夏季提供桶裝水，清涼飲料等；定期對特殊工種員工進(jìn)行體檢。
3、人性化的休假制度
除依法享受國家法定節(jié)假日，你還可以按規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、工傷假、婚假、探親假、病假、喪假。
4、豐富的業(yè)余文化活動
公司定期舉行員工康樂活動、登山比賽、技能大比武、體育、娛樂活動，全面充實員工的業(yè)余文化生活，放松身心。
渝公網(wǎng)安備 50011802010398號 
